?Como funciona el nuevo Tinder Laboral en una cita?
Por medio sobre la tarima se esperan adquirir mas sobre 5 millones de “Match” de ayudar a companias desplazandolo hacia el pelo candidatos a optimizar las procesos sobre eleccion. Funciona igual que Tinder sin embargo se llama The Bonding.
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El puesto tambien goza de su ‘Match’. Foto Shutterstock
Por medio de la tarima se esperan adquirir mas sobre cinco millones de “Match” de asistir a compai±ias desplazandolo hacia el pelo candidatos a optimizar los procesos sobre coleccion. Funciona como Tinder pero se llama The Bonding.
De nadie seria un confidencia, las procesos de reclutamiento pueden resultar agobiantes tanto de reclutadores como de candidatos, ya que se prostitucion sobre cualquier un transcurso en el que ambas zonas deberian manifestar por que son la preferiblemente decision de acontecer escogida, mismamente como elegir al ideal.
Con el fin de solventar esto, el conjunto DNA ha presentado en Colombia su tercera plataforma digital de reclutamiento desplazandolo hacia el pelo seleccion sobre personal enfocada en generar un match cultural dentro de empleadores y no ha transpirado candidatos, funcionando escaso una logica similar a la aplicacion de citas Tinder.
La empleo busca Canjear el paradigma del reclutamiento y no ha transpirado la eleccion. En sintonia a Francisco Gonzalez, Director Regional de The Bonding, “la aplicacion busca producir una conexion de precio directa conectando a quienes ciertamente realizan match de acuerdo a su cultura organizacional”.
“de este modo, facilita a las companias reclutar postulantes alineados a su cultura, y no senior friend finder ha transpirado a candidatos a postular a ofertas sobre empresas que culturalmente se encuentran alineadas a la suya asi como a sus proyectos personales y profesionales. Lo anterior da como rendimiento colaboradores mas motivados, preferible clima laboral, menor rotacion, dentro de otros”, agrego.
Sobre esta modo, The Bonding brinda la posibilidad de hallar su entidad y no ha transpirado colaborador ideal por via sobre un sistema discreto desplazandolo hacia el pelo simple de efectuar. Al acceder a la tarima se deberi?n replicar 60 sencillas cuestiones binarias, si o no, basadas en desarrollo, intereses, profesion, liderazgo asi como manera de trabajo. Esto para reconocer a profundidad las necesidades e intereses de cada candidato desplazandolo hacia el pelo mismamente estimar su grado de compatibilidad.
A partir de alli se generan dos tipos sobre resultado a tener en cuenta. Match entidad, el que compara categorias igual que civilizacion asi como prueba, asi igual que intereses, Con El Fin De indicar cuales coinciden en gran grado con el candidato.
Desplazandolo hacia el pelo Match labor, el cual toma categorias como liderazgo, intereses y no ha transpirado modo de labor para enlazar las vacantes disponibles en las compai±ias con los candidatos. En el caso de Match Empresas se muestran aquellas con las que se cuenta con un 70% de compatibilidad, desplazandolo hacia el pelo en el caso de Match labor aquellas con las que se tenga mas de cincuenta% sobre compatibilidad.
Con el fin de tranquilidad sobre las aplicantes, las compai±ias nunca podran ver las respuestas sobre las candidatos. Al opuesto, unicamente veran el porcentaje de match con la compania desplazandolo hacia el pelo recibiran la copia de el CV sobre la alma que se postule. De igual forma, The Bonding conectara al candidato con la compania por via de una difusion electronica asi como hara un seguimiento en el procedimiento de postulacion.
“Durante 3 anos de vida de funcionamiento en Chile hemos tenido excelentes objetivos con The Bonding, sobre todo por ser innovadora en incorporar temas de cultura en el desarrollo sobre reclutamiento y seleccion. Por esta razon hemos dispuesto lanzar la tarima en Colombia, y otros paises sobre Latinoamerica, esperando tener en su primer ano sobre funcionamiento mas de 5 millones de Match”, asegura el Director Regional sobre The Bonding.
En el pais la uso tiene una traduccion gratuita tanto Con El Fin De companias como Con El Fin De candidatos.
De arreglar esto, el conjunto DNA ha presentado en Colombia su tercera medio digital sobre reclutamiento y no ha transpirado seleccion sobre personal enfocada en generar un match cultural dentro de empleadores y candidatos, funcionando pequeno la logica similar a la empleo sobre citas Tinder.
